致茂連續三年響應「還海行動」 扎根永續環境教育 ▲ 致茂ESG永續經營辦公室副執行長莊陽君分享致茂永續行動 發布日期 2023年04月24日 致茂電子連續三年響應今周刊「還海行動」，透過每年的淨灘行動，加深同仁與對於環境永續的觀念。「還海行動」於世界地球日前夕舉行記者會，致茂電子也受邀分享還海行動的成果與致茂在環境永續上的努力。 永續環境教育從根本扎根 致茂ESG永續經營辦公室副執行長莊陽君表示：永續環境教育從基礎扎根是致茂文教基金會經營的宗旨之一，從第一年參與淨灘活動至今，已經超過四百位同仁與家人一同參與，清出超過一噸的海廢，相當驚人。投入淨灘行動後，同仁開始自備環保杯喝咖啡，也因為活動是帶著家人一起參與，有同仁的女兒要求爸爸不能再用塑膠吸管。透過淨灘活動將永續環境教育帶給下一代，讓環境教育深入每個家庭。 碳手印助力產業減碳 除了永續環境，技術與產品、責任供應鏈與製造、社會影響力、與友善健康職場是致茂永續成長之五大目標。致茂以量測本業研發能提升能源效率的量測技術與測試設備，例如：電力電子設備的能源回收技術，可將原本會以熱能消耗掉的能源改以電能形式反饋回電網大幅降低能源損耗量，致茂電子在2020~2022年銷售的能源回收測試設備，協助產業所減少的碳排放量已累計減少138,072噸，相當約等於359座大安森林公園的減碳效果。致茂也透過「綠色致茂標章」的訂定，鼓勵同仁研發生產具ESG效益的新產品，將設備智能化並降低設備能源損耗。 碳手印的概念由芬蘭國家技術研究中心在氣候領導聯盟的支持下所提出，強調為了對氣候變遷與降低排放所採取的積極行動，相較於碳足跡的減少，碳手印影響力更大。致茂的測試解決方案如同碳手印助力客戶減碳，提供可能源回收產品，對於遏制氣候變遷的貢獻更大更長遠。 ▲ 致茂電子總經理室張承濂特助頒發綠色創意挑戰賽獎予國立臺灣科技大學同學 致茂電子以量測設備起家，以本業量測技術為核心發展，實現這個世界每個想要變綠的目標。今年 (2022年)成立致茂文教基金會與ESG永續經營辦公室，以推動青少年教育、藝術人文教育、科技新知教育、環境永續教育及關懷弱勢，創造和諧進步之社會為目的，並提倡綠色致茂，從技術與產品、責任供應鏈與製造、友善健康職場、社會影響力與永續環境等五大面向落實。 鑑於全球淨零碳排浪潮與歐美碳邊境機制，淨零轉型已不只是環保議題，而是悠關企業國際競爭力的經濟課題。產業持續推動綠色能源的布建，同時帶動智慧城市、智慧交通、智慧電網與儲能商機，致茂電子在相關綠能科技產業皆有測試解決方案，並履獲國際一級大廠肯定。也利用在量測技術上的創新，研發多種可能源回收測試解決方案，不僅幫客戶節省高額電費，最重要的是減少碳排放量，驅動並加速產業淨零轉型；致茂於2020至2022年銷售的可能源回收測試設備，協助客戶累積減少13.8萬噸碳排放，相當於359座大安森林公園(或304座紐約中央公園)。未來致茂電子會逐步提高綠色產品比例、實施綠色標章認證、降低設備能源損耗等永續目標前進。 這個世界想要「變綠」，工程師就是實現這個願望的人。今年亞洲金選獎系列活動聚焦「綠色工程」，期望能呼籲站在第一線的本地半導體/電子業者以及電子工程師社群，正視這個被賦予的新使命並立即採取行動，發揮技術專長共同努力實現淨零碳排目標，攜手創造更美好的未來。致茂電子以實際行動響應此活動，以企業名義贊助綠色創意挑戰賽，鼓勵莘莘學子投入創新的產品研發與學術研究，在永續發展、愛護地球、綠色生活的理念下，實現綠色產業價值。 財團法人致茂文教基金會為鼓勵莘莘學子努力向學，表揚學科成績優異同學，也重視在特殊領域表現優異者，成立「致茂教育獎學金」，特別選定2023年2月4日學生放寒假的星期六補班日，舉辦2022「致茂教育獎學金」頒獎典禮，公開表揚得獎同學。 ▲ 2022「致茂教育獎學金」頒獎典禮現場合影 基金會董事長 應正表示：致茂電子的公司文化為關懷與分享，一直以來對於環境永續與社會公益不落人後，於2022年成立致茂文教基金會與ESG永續經營辦公室，基金會以推動青少年教育、藝術人文教育、科技新知教育、環境永續教育及關懷弱勢，創造和諧進步之社會為目的。「致茂教育獎學金」是致茂與員工溝通的其中一個項目，獎學金申請需為致茂電子及關係企業公司員工之子女，這也間接帶動員工對公司的向心力。 頒獎典禮於致茂總部舉行，由致茂電子高階主管親自頒發獎狀，會後並帶領獲獎同學參觀員工休閒心中，瞭解父母在工作之餘也有良好的休閒健身中心放鬆與運動；另外也參觀產品展示中心，讓獲獎同學瞭解原來平時所使用的手機、平板等3C用品都因為有精準的量測設備把關才能確保品質與效能。致茂電子讓科技產業更蓬勃，享受科技帶來的便利，造福社會，並開創更美好的世界。