在產業成長動能強勁的世代，致茂以電力電子測試及半導體測試兩大關鍵整體解決方案推動技術創新，整合致茂核心技術，發展高精準及高功率的測試設備，並持續深化與加速研發量能，協助與配合客戶因應日益複雜且高節奏的技術開發、測試需求與量產挑戰，以先進的解決方案，確保產品的性能、品質與成功，贏得信賴。期許透過與客戶及供應鏈夥伴深度協作，在產業發展中每一次技術突破的背後，共同推動整體產業與社會的永續發展。為強化客戶近距服務與深化產業生態合作，2025年成立美國矽谷營運中心，並積極拓展海外據點與市場，目前全球共有58個服務據點、119個經銷商。

致茂電子積極回應氣候變遷與能源轉型需求，並透過實際行動，來因應全球氣候變遷所帶來的風險與機會。在如今碳有價的時代，致茂電子減碳作為不僅在企業自身節能減碳，包括購買綠電、再生能源憑證、設置再生能源裝置等，同時也在產業鏈中扮演「碳手印」的角色，設計研發具備能源回收、降低能源耗損、一機實現多機功能特性的測試設備，協助客戶在製程及生產上降低碳排放量。致茂電子自2020年起迄今所銷售的能源回收測試設備，已協助客戶端累計減少409,540噸碳排放量。致茂電子正朝向「2030年辦公室據點淨零排放，2050年全廠區淨零排放」的長期目標穩健邁進。

員工是公司最重要的資產，致茂電子持續推動性別多元與職場平等，規劃完整的人才培育與發展的訓練體系，也在內部建構多元且暢通的溝通管道，積極傾聽員工心聲，理解員工需求與感受。 2025年員工滿意度調查給分平均達4.84分，較2023年成長0.15分；員工在工作的平衡及成就感、幸福感皆達平均4.78分以上，我們致力打造友善、平權且具包容性的職場環境。2025年公司未發生任何違反誠信原則之不法行為或貪腐事件。面對全球數位化浪潮下的快速發展，完善資訊安全管理是致茂對員工、客戶與供應鏈夥伴的重要承諾與責任。

展望未來，致茂電子在測試技術的專業領域中不斷積累核心能量，提供可靠的指標洞悉真相、建立信賴，並與客戶共同推動產業發展引領新興市場實現創新。為強化公司治理及推動永續發展之布局，2025年10月經董事會決議，本人卸任總經理一職，後續將持續擔任董事長；原整合系統事業部及光學檢測系統事業部總經理曾一士先生升任公司總經理兼執行長；致茂以更明確且專業的組織架構擴張為兩大事業群―電力電子測試方案事業群與半導體測試方案事業群，率領麾下11個戰鬥單位厚實經營班底。期許在新任經營團隊的擘劃與推動，致茂電子持續穩健成長，並將企業社會責任融入經營理念，落實於組織文化之中，讓每一位員工皆成為ESG的倡議者與實踐者，並將永續影響力擴展至海外子公司與關係企業，攜手產業、客戶及供應鏈前行，共創長遠且具價值的永續發展，實現共好願景。