致茂電子為善盡企業社會責任，落實永續經營理念，致茂電子董事會通過「永續發展實務守則」，並2022年設立「致茂文教基金會」，並設置ESG永續經營辦公室，成立ChromaESG工作小組，依公司治理、產品與創新、幸福職場、社會參與、永續環境、供應商與合作夥伴、氣候變遷議題等七大面向，落實永續發展，同時將聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals，簡稱SDGs) 作為實踐永續策略的方向。歷經三年疫情洗禮、全球政經環境等不穩定挑戰，面對挑戰致茂電子仍展現韌性與彈性快步向前邁進， 持續遵循「積極發展世界級產品．致力成為世界級企業」的品牌承諾，持續創新，贏得客戶信賴，創造Chroma品牌價值，讓Chroma品牌持續在國際舞台創造閃耀未來。

身為全球企業公民，致茂電子呼應的國際原則精神及準則包括「責任商業聯盟行為準則」（Responsible Business Alliance Code of Conduct， 簡稱RBA 行為準則）、「世界人權宣言」（Universal Declaration of Human Rights）、「國際勞工組織」（InternationalLabour Organization，簡稱ILO）的「關於多國企業與社會政策原則三方宣言」（TripartiteDeclaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy）、「聯合國全球契約」（United Nations Global Compact，簡稱UNGC）、「聯合國工商企業與人權指導準則」（United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights），以及「經濟合作暨發展組織多國企業指導綱領」（OECD Guidelines for MultinationalEnterprises）等。為了具體實踐ESG，致茂電子董事會亦通過「永續發展實務守則」，明確定義四項主要原則：落實公司治理、發展永續環境、維護社會公益，以及加強企業永續發展資訊揭露。