永續發展策略

致茂電子產品種類繁多,主要從事於電腦及週邊設備軟硬體、電腦自動化測試系統、電子測試儀器、信號產生器、電源供應器及通信電源供應器材等之設計、裝配、製造、買賣修護、保養、校正及代理、特殊材料買賣、自動化運輸工程設備設計、製造及安裝等。

隨著各項產品不斷推陳出新,為保持競爭力,須不斷的拓展產品群,擴充產品技術能量,與一級大廠合作,提昇研發技術力,以保持產品優勢。另因近年產業外移,第三地區仿冒猖獗,本公司及子公司產品亦飽受仿冒產品的削價競爭,故為確保產品的競爭優勢,投入相當人力,進行專利申請及品牌價值的維護。隨著生產自動化的推展,整合測試儀器與自動化設備,將為儀器產業提供高度競爭優勢。

長期業務發展計畫


致茂長期目標為「積極發展世界級產品、致力成為世界級企業」,是公司成長邁進的願景。世界級產品是「精準、可靠、獨特」,提供客戶更有價值的測試解決方案予各電子科技產業,而世界級企業則是朝「創新技術、自有品牌、國際化」的三大方針前進。故每年投入大量研發資源確保其領先關鍵技術及高度整合能力於光學、機械、電子、溫控及軟體,以維持公司的競爭優勢及成長,達到永續經營的目標。
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行銷計劃

隨著國際化專業分工的崛起,資訊產業製造生產基地,不斷的向外擴充,為提供客戶最佳服務品質,致茂亦積極佈建行銷網路,除了透過海外子公司外,將增加建立海外代理商及經銷商。近年台商赴東南亞投資,亦透過新加坡子公司在東南亞佈建行銷據點,並由母公司支援各項活動,以期提高該區營收。全面推動自有品牌的產品,同時藉由行銷網路,與國際知名品牌策略聯盟,代理銷售專業儀器,以提高整體資源效率。
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人力資源計劃

致茂長期以來皆以發展利基性產品為目標,屬技術密集產業,故須不斷培育專業人才,強化員工教育訓練,建立知識管理平台及學習資料庫,資源共享提供員工快速進入專業技術領域,有效提昇人力資源,縮短學習時間。
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產品發展計劃

以創新的技術提供顧客更高的附加價值與服務滿足客戶的需求,為致茂產品發展策略,並與產業發展亦步亦趨。未來除投入半導體、5G 產業發展相關測試產品,同時投入模組化儀器、系統化整合及多樣自動化客製化產品。隨著人力成本上升及人工短缺情形日增,智慧網路、工業自動化益形重要,因此本公司長期產品發展計劃,將投入研發智慧網路系統產品之相關測試設備,發展工業用之智動化設備,亦將積極透過上下游整合及展開併購策略,以佈建相關產品線發展之契機。
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短期業務發展計畫

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全力掌握新增的「非中國」製造需求

美中貿易戰下,牽動製造業全球佈局的策略思維,紛紛跨出中國尋求生產基地,全力掌握這波新的設備需求,為近期重要的銷售目標,因此積極配合生產取得一級客戶認證採用之產品,是技術發展的前導,也是本公司發展的重要計畫。
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加速發展先進半導體製程、AIoT、5G 通訊相關Test Solutions

先進半導體製程設備投資愈來愈龐大,是許多設備商覬覦之地,但進入障礙非常高,因而致力於半導體領域的設備開發,一直是本公司產品發展重要計畫。AIoT 及5G 在近年亦將帶動大規模之運用領域,積極發展其相關之設備已為設備產業近年之重要發展目標。

致茂電子獲選為2019年台灣最佳國際品牌Top 35殊榮,此台灣國際品牌價值調查為經濟部工業局所推動「品牌台灣發展計畫」,與財團法人台灣經濟研究院以及國際專業鑑價公司Interbrand合作,採用與全球百大品牌調查相同的品牌鑑價系統,依據獲利率等量化財務分析與品牌質化構面分析,為衡量台灣品牌企業於國際市場定位之重要指標。Interbrand評選Chroma為台灣與全球市場上的領先品牌。

致茂電子以自有品牌「Chroma」行銷全球,提供量測&智動化Turnkey解決方案,確保客戶產品的性能與品質。面對市場變動與產業的變遷,對於品牌創新力的重視始終如一,每年投入大量研發資源確保市場領先地位,並因應市場趨勢積極整合新興技術,例如AIoT與5G應用測試。在特定專業領域,也攜手產學研共同發展,延伸商機,突破傳統思維,多元的跨領域佈局,以達品牌最大綜效。

品牌傳達上,內部溝通為其第一步,讓每位員工瞭解Chroma品牌願景為「積極發展世界級產品、致力成為世界級企業」,讓品牌願景深植每位員工心裡,如此才能發展出精準、可靠與獨特的量測&智動化解決方案。對外傳播上,除了參與專業領域實體活動與數位行銷活動,也積極經營社群平台,這些都是為了能與品牌目標受眾做更有效的溝通與互動。

致茂電子立足台灣放眼國際,營運據點遍佈歐、美、日/韓、中國及東南亞,致茂將繼續遵循品牌的願景與精神,實踐品牌承諾,贏得客戶信賴,讓Chroma品牌價值躍升,讓台灣品牌於國際舞台綻放光采。
為回應聯合國之2030年永續發展目標,本公司依循「聯合國永續發展目標企業行動指南(SDGs Compass)」評估價值鏈上的作業過程活動對SDGs所造成的風險與機會,將本公司目前或未來的正負面衝擊列入我們營運目標展望之範圍。我們以17項SDGs目標進行鑑別,並列出與致茂電子有關之永續發展指標,作為本公司永續發展策略的目標願景。

2019年成果對應之SDGs聯合國永續發展目標

年份
聯合國SDGs
永續發展目標
與致茂電子相關
之重大性議題
當年度成果
對應當年度
報告書章節

2019

健康與福祉

健康與福祉

職業健康與安全

持續關注關懷社會弱勢團體,促進社會健康。

2019 - CH5 社會參與

2019

教育與品質

教育與品質

訓練與教育

持續與大專院校合作,期望為產業培育更多人才。

2019 - CH3 珍惜關懷員工

2019 - CH5 社會參與

2019

性別平等

性別平等

勞資關係

不歧視

本公司全面落實男女平權,落實性別平等。

2019 - CH3 珍惜關懷員工

2019

可負擔能源

可負擔能源

能源與溫室氣體管理

透過能源管理的優化,降低各項能資源的耗用,並協助綠能者共同發展綠能產業。

2019 - CH2 環境保護責任

2019

就業與經濟成長

就業與經濟成長

永續發展策略

經濟績效

營造良好工作環境與優質福利,創造員工就業機會。持續研發創新,提升產品競爭力,維持公司營運創新成長,永續經營。

2019 - CH1 公司治理績效

2019

永續城市

永續城市

客戶關係管理

創新研發
綠色節能產品設計

了解客戶與政府需求與政策,積極研發創新永續綠色產品,期待為地球永續環境創造更好的契機。

2019 - CH2 環境保護責任
2019 - CH4 永續價值鏈

2019

氣候行動

氣候行動

能源與溫室氣體管理
廢棄物管理

優化製程,逐年更換節能設備,訂立廠區與辦公室各項節能規範,形成人員節能減碳意識,期望減少溫室氣體的排放總量。

2019 - CH2 環境保護責任

2019

和平與正義制度

和平與正義制度

社區參與發展公益

落實社會永續發展,關懷弱勢的願景。關懷弱勢農民與團體。

2019 - CH5 社會參與

2019

全球夥伴

全球夥伴

社區參與發展公益

強化與商業夥伴間的永續發展關係。

2019 - CH5 社會參與

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